作者:王铁男 王宇 宫春婕
作者单位:哈尔滨工业大学管理学院
载《软科学》2015年第5期
摘要:以我国上海证券交易所2008-2010年发生并购的405家收购企业为样本,研究并购中CEO薪酬操纵的行为及其价值效应。结果发现:并购中CEO权力和CEO薪酬份额(CPS)均对企业价值具有破坏作用;并购中CEO利用权力提高自身薪酬份额,破坏了企业价值,CEO薪酬份额(CPS)在CEO权力破坏企业价值的过程中起中介作用;股权集中度对CEO权力与CPS的关系具有负向调节作用,表明股权集中度有效抑制了CEO利用权力提高自身CPS的薪酬寻租行为。
关键词:CEO权力;CEO薪酬份额(CPS);企业价值;并购;股权集中度