本站消息，2013年9月12日，我所公司金融研究室徐枫助理研究员参加了我院新进员工入职培训。培训活动主要围绕青年学者如何在中国社会科学院从事研究，以及社科院如何创新制度改革优化学术环境两方面展开。社科院系统内38个研究院所近200人参加与此次培训。

我院财经战略研究院院长高培勇教授，在阐述中国社会科学院“马克思主义坚强阵地”、“哲学社会科学最高殿堂”和“党和国家思想库和智囊团”三个特殊职能和定位基础上，分别从学术本位、学术追求、学术地位、学术成果和学术贡献等五个维度，结合个人经历分享了其在中国社会科学院从事研究工作的若干体会。最后，高培勇教授鼓励中国社会科学院青年学者尽快将职业理念转移到提升学术影响力和决策影响力，并结合现实探讨了具体实现路径。

此外，我院人事教育局张冠梓局长，从推进机构改革、优化人事制度和完善人才建设等三个方面，介绍了社科院创新工程人事人才政策。此次培训对于新进员工认识社科院、融入社科院和奉献社科院起到重要的思想动员作用。