家族企业二代接班与银企关系密切度的实证研究(惠男男)
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作者单位:浙江科技学院经济与管理学院
载《金融理论与实践》2017年第5期
摘要:二代接班本质是以子女侄婿等后代为主导的利益相关者关系重建。代际传承打破了依赖创始人关系网络建立的关系型格局,继而影响银企关系。选取代际传承过程中的家族企业作为样本,实证研究表明接班时期家族企业银企关系密切度显著下降,同时为了重建银企信任,家族企业该时期创现能力显著上升。对二代接班人而言,重建银企信任、重塑银企关系意义重大。
关键词:家族企业;接班;利益相关者;银企关系
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